при расчете пособия по уходу за ребенком до полутора лет берут среднюю зарплату и высчитывают 40%, а если второй декрет наступает сразу после первого и при этом между ними не было ни одного рабочего дня, то для расчета пособия берут именно не среднюю зар.плату, а оклад и 40 % считают от  него.  я же говорю что у меня подобная ситуация и этот вопрос я хорошо изучала.

shampoonyНаверное повторюсь,это подсудное дело.Беременную не имеют право увольнять.
Только надо, девочки, проверять,как ИП насчитывают пособия.

Девочки,если кого интересует вопрос по поводу ликвидации или сокращению,когда детки маленькие на руках,пишите мне в личку. Отвечу всем. Я набегалась со своей ликвидацией по всем инстанциям,всех адвокатов в интернете собрала. Есть письмо из администрации и прокуратуры,что и как надо делать,чтобы не обманули. У меня вообще сама организация в Москве, но я все свои деньги с них выбила. А девочка,которая со мной работала, не бегала как я и не получила свое последнее пособие по ликвидации.

Ларисенок

И не говори. Фирму полностью не ликвидировали. Расторгли только договор с той на которую мы работли в Тагиле. Т.е. в Тагиле работы нет. А фирма продолжает работать в Екатеринбурге. Предложили расчитаться по взаимному согласию. Я поеду расчитываться. Потому что надо будет встать в центр занятости, хоть какие -то деньги будут платить. А там к лету мы в садике освоимся, на полный день будем ходить.
А сейчас все равно не выйти. Хотела в салоне работать, там рабочий день до 19 и  выходные один среди недели и воскресенье. Т.е. не смогу ребенка из садика забирать. Самое первое место моей работы тоже не подходит. Рабочий день 7.15  Но приходить не позднее 7 надо. Утром у меня никто так рано не возьмет, а ведь еще до работы доехать надо.

Девочки,моя организация тоже ликвидировалась в Нижнем Тагиле,но в Екатеринбурге существует .Так как я была в декретном отпуске с первой во время ликвидации,то я у них числюсь,как их сотрудница.Они выплачивали мне декретные и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.В данный момент я нахожусь в декретном отпуске со второй дочуркой в этой же организации.Декретные выплатили 40% от среднего оклада.Пособие тоже 40% от оклада,но получилось меньше минимального пособия за второго.
P.s.Документы для оформление декретных и пособий посылала ценным письмом на юридический адрес организации(может кому пригодится эта информация).

Фетка
Но с 28.02.2011 вступили в силу поправки к новому закону, которые дают право выбора расчета пособий по-старому или по-новому

Я, значит, сегодня в бухгалтерию ходила.  [взломанный сайт]   [взломанный сайт] 
Короче, опять ушла от них с лапшой на ушах.  [взломанный сайт]  Оказывается, классное вознаграждение оплачивает ФСС, и 40% вознаграждения за класрук. в пособии по уходу они же должны оплачивать. А там у них финансов нет. [взломанный сайт]   Поэтому на местном уровне эту графу(вознагр) никто  не хочет замечать. [взломанный сайт]

Вроде бы нет. Мало того, раньше можно было в ПФ написать заявление, что находишься в отпуске по уходу за ребенком и до 1,5 лет можно было в ПФ не платить, но с 2010 года это положение отменили.

Девочки, в Госдуму поступил законопроект № 515192-5, который предлагает увеличить продолжительность оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до трех лет.
Еще в середине марта. Сейчас он находится на рассмотрении.
Сейчас идет сбор подписей в системе Демократор. Можно проголосовать за важность этой проблемы http://www.democrator.ru/problem/4275

только как то поздновато дошло    мы уж и со вторым пролетим пока дождемся! да и не факт что проголосуют ЗА

Девочки, подскажите, кто получает пособие на деток от соцзащиты, у вас всегда без задержек приходит?

ага что-то в этом месяце задерживают. Обычно 16-18 переводят,а сегодня уже 20 а денег нет

мне тоже в этом месяце рано пришло,числа 10. а так обычно с начала года задерживают. Раньше 8 давали,а после НГ стали до 20 числа переводить

ребенку уже полтора?